Visita Medica per Videoterminalisti
Pubblicato il 03/06/2026 - Aggiornato il 05/06/2026
- Cos'è la visita medica per videoterminalisti?
- Chi è obbligato alla visita medica per videoterminalisti?
- Cosa valuta la visita medica per videoterminalisti?
- Con quale frequenza si effettua la visita?
- Occhiali correttivi per videoterminalisti: chi paga?
- Come si svolge il servizio in Auxologico?
- Sanzioni per il mancato adempimento
- Domande frequenti sulla visita medica per videoterminalisti
- Vuoi attivare la sorveglianza sanitaria per i tuoi videoterminalisti?
- INFO E PREVENTIVI
- PROGRAMMAZIONE E GESTIONE ATTIVITÀ DIREZIONE AREA SERVIZI ALLE AZIENDE
- SEGRETERIA SERVIZI ALLE AZIENDE
- Medicina del Lavoro: Contenuti Correlati
Cos'è la visita medica per videoterminalisti?
La visita medica per videoterminalisti è la visita di sorveglianza sanitaria obbligatoria per tutti i lavoratori che utilizzano un'attrezzatura munita di schermo in modo abituale per più di 20 ore settimanali, al netto delle pause (art. 176 del D.Lgs. 81/08).
Viene effettuata dal Medico Competente nominato dall'azienda e valuta l'idoneità alla mansione con particolare attenzione a vista, apparato muscolo-scheletrico e stato psicofisico generale.
Presso Auxologico, le aziende di Milano e provincia, Como, Meda (Monza Brianza) e Verbania possono affidarsi a un servizio completo, gestito da specialisti in Medicina del Lavoro, integrato con la diagnostica avanzata del nostro Istituto.ù
Chi è obbligato alla visita medica per videoterminalisti?
La normativa identifica come videoterminalista il lavoratore che utilizza attrezzature munite di schermo - monitor, laptop, tablet con tastiera, terminali - in modo sistematico o abituale per più di 20 settimanali, calcolate al netto delle pause previste dalla legge (15 minuti ogni 2 ore di lavoro continuativo, art. 175 D.Lgs. 81/08).
Questa soglia si applica a qualsiasi settore: uffici amministrativi, studi professionali, call center, aziende manifatturiere con postazioni di controllo, ambienti sanitari e tutti i contesti in cui il PC è lo strumento principale di lavoro.
Il datore di lavoro è tenuto a identificare i lavoratori esposti al rischio VDT nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), nominare un Medico Competente per la gestione della sorveglianza sanitaria e garantire l'esecuzione delle visite nei tempi stabiliti dal protocollo sanitario.
Cosa valuta la visita medica per videoterminalisti?
La visita non si limita a un controllo della vista. Il Medico Competente esegue una valutazione clinica completa che comprende:
- Esame della funzione visiva Verifica dell'acuità visiva da vicino e da lontano, della capacità di accomodazione e della convergenza oculare. È l'elemento centrale della visita, poiché il rischio più frequente legato al lavoro al VDT è l'affaticamento visivo (astenopia).
- Valutazione dell'apparato muscolo-scheletrico Esame della colonna cervicale e dorsale, dei polsi e delle spalle, per identificare precocemente condizioni come cervicalgie, sindromi da sovraccarico e disturbi muscolo-tendinei correlati a posture scorrette o uso prolungato di mouse e tastiera.
- Anamnesi professionale e lavorativa Raccolta di informazioni sull'organizzazione del lavoro: ore effettive al VDT, caratteristiche della postazione, illuminazione, distanza dallo schermo, presenza di pause.
- Giudizio di idoneità Al termine della visita, il Medico Competente emette il giudizio di idoneità specifica alla mansione, che può essere:
- idoneità piena
- idoneità con prescrizioni (es. utilizzo di occhiali correttivi specifici per il lavoro al VDT, pause più frequenti, adeguamento della postazione)
- idoneità limitata
- non idoneità temporanea o permanente
- Il referto viene allegato alla cartella sanitaria individuale del lavoratore, come previsto dall'art. 25 e dall'Allegato 3A del D.Lgs. 81/08.
La visita di medicina del lavoro
Con quale frequenza si effettua la visita?
La periodicità è stabilita dall'art. 176 del D.Lgs. 81/08 e può essere adattata dal Medico Competente in base al profilo di rischio individuale:
| Condizione del lavoratore | Periodicità standard |
|---|---|
| Età inferiore a 50 anni, senza limitazioni | Ogni 5 anni |
| Età pari o superiore a 50 anni | Ogni 2 anni |
| Con prescrizioni o limitazioni già in atto | Ogni 2 anni (o su indicazione del MC) |
| Nuovo assunto/cambio mansione esposizione VDT | Prima dell'inizio della mansione |
| Su richiesta del lavoratore | In qualsiasi momento, se correlata ai rischi professionali |
Il Medico Competente può stabilire una frequenza più ravvicinata — anche annuale — nei casi in cui le condizioni cliniche del singolo lavoratore o il protocollo sanitario aziendale lo richiedano.
La Medicina del Lavoro in Auxologico
Occhiali correttivi per videoterminalisti: chi paga?
Se dall'esito della visita medica emerge che il lavoratore necessita di dispositivi di correzione visiva specifici per il lavoro al VDT — e non è possibile utilizzare gli occhiali ordinari — il datore di lavoro è obbligato a fornirli a proprie spese (art. 176, comma 6, D.Lgs. 81/08).
Questo obbligo si attiva solo su prescrizione del Medico Competente, che indica le caratteristiche ottiche necessarie. Auxologico supporta le aziende nella gestione di questa procedura, coordinando la visita medica con eventuali approfondimenti specialistici oftalmologici disponibili nella nostra rete diagnostica.
Come si svolge il servizio in Auxologico?
Auxologico offre alle aziende un servizio strutturato e flessibile per la gestione della sorveglianza sanitaria dei videoterminalisti.
Il nostro team di Medicina del Lavoro analizza il DVR aziendale e definisce il protocollo sanitario, in coordinamento con il Medico Competente nominato. Gestiamo lo scadenziario delle visite periodiche affinché nessun lavoratore rimanga fuori dai tempi previsti. Le aziende possono usufruire delle nostre sedi a Milano e Provincia (Pioltello), Como, Meda (Monza Brianza) e Verbania, oppure di unità mobili attrezzate direttamente presso la sede aziendale per organizzazioni con un elevato numero di dipendenti.
Quando la visita medica evidenzia la necessità di approfondimenti, i lavoratori accedono in via prioritaria ai laboratori di analisi e alla diagnostica per immagini di Auxologico - oftalmologia, ortopedia, neurologia - senza tempi d'attesa per le aziende convenzionate.
Forniamo inoltre tutta la documentazione richiesta dalla normativa: cartelle sanitarie individuali, registro degli esposti, giudizi di idoneità e reportistica aggregata per il datore di lavoro.
Scopri la nostra offerta completa nella sezione Sorveglianza Sanitaria e Welfare Aziendale.
Sanzioni per il mancato adempimento
Il mancato rispetto degli obblighi di sorveglianza sanitaria per i videoterminalisti espone il datore di lavoro a sanzioni amministrative e penali previste dall'art. 178 del D.Lgs. 81/08. Le violazioni possono riguardare sia l'omissione della visita medica sia il mancato rispetto della periodicità stabilita nel protocollo sanitario.
Affidarsi a un partner strutturato come Auxologico significa ridurre questo rischio a zero, grazie a un sistema di monitoraggio attivo delle scadenze.
Domande frequenti sulla visita medica per videoterminalisti
Chi decide se un lavoratore è videoterminalista? È il datore di lavoro, in sede di redazione del DVR, a identificare i lavoratori esposti al rischio VDT per 20 o più ore settimanali. Il Medico Competente definisce poi il protocollo sanitario adeguato.
La visita vale anche per chi lavora da remoto (smart working)? Sì. Il regime di sorveglianza sanitaria si applica indipendentemente dal luogo di svolgimento della prestazione lavorativa. Il lavoratore in smart working che supera la soglia delle 20 ore settimanali al VDT è soggetto agli stessi obblighi.
Un lavoratore può rifiutare la visita medica? No. La sorveglianza sanitaria è un obbligo anche per il lavoratore (art. 20 D.Lgs. 81/08). Il rifiuto ingiustificato può comportare conseguenze disciplinari e impedisce al Medico Competente di esprimere il giudizio di idoneità.
La visita per videoterminalisti è diversa dalla visita di medicina del lavoro ordinaria? È una tipologia specifica di visita di medicina del lavoro, mirata ai rischi propri dell'esposizione a VDT. Si inserisce nel quadro generale della sorveglianza sanitaria aziendale, ma prevede accertamenti dedicati su funzione visiva e apparato muscolo-scheletrico non sempre inclusi nelle visite standard.
Auxologico può gestire anche i check-up di benessere per i dipendenti? Sì. Oltre agli obblighi normativi, Auxologico offre programmi di check-up aziendali per la prevenzione volontaria, integrabili nel piano di welfare aziendale.
Vuoi attivare la sorveglianza sanitaria per i tuoi videoterminalisti?
Contatta il Servizio Aziende di Auxologico: valutiamo insieme le esigenze della tua organizzazione e definiamo il protocollo più adeguato.
Le aziende interessate possono contattarci compilando il modulo che segue.
INFO E PREVENTIVI
Ufficio Convenzioni - convenzioni-mi@auxologico.it
PROGRAMMAZIONE E GESTIONE ATTIVITÀ DIREZIONE AREA SERVIZI ALLE AZIENDE
Direttore Claudia Spadafora - direzione.serviziaziende@auxologico.it
SEGRETERIA SERVIZI ALLE AZIENDE
Orario: lun-ven 8.30-16.30 - serviziaziende@auxologico.it